Ai depasit varsta de 40 de ani? Ai
constientizat acest lucru? Cum, in ce fel? Daca privesti in urma cum te simti?
Dar daca privesti in fata ce sentimente te incearca? Consideri ca ai parcurs abia
jumatate din viata si ca mai ai multe de facut? Sau ti se pare ca nu prea mai
ai mult pana cand iti vei incheia socotelile cu societatea asta si vei intra in
randul „batranilor”?
Traim intro societate in care
speranta de viata in jur de 70 de ani ne-ar putea face sa credem ca la varsta
de 45 de ani esti in plina forta si mai ai un cuvant greu de spus. Dar oare
este asa? Cum te privesc cei din jur, in special cei tineri? Imi vine in minte
o discutie pe care am avut-o cu o prietena de-a mea care imi povestea cum
copilul ei, elev in clasa a 12-a, vorbea despre „baba lor de la biologie, care ii terorizeaza sa tina minte pe dinafara
tot felul de denumiri”. Intamplator, prietena mea o cunostea pe „baba de la biologie” si stia ca este o
femeie de vreo 47 de ani. „I-am spus
copilului meu ca eu sunt de-o varsta cu profa de biologie si incurcat, mi-a
spus ca eu nu sunt ca profesoara respectiva, adica nu sunt baba”, mi-a
relatat prietena mea. Amandoua am concluzionat ca tinerii au o imagine foarte
„deformata” despre ceea ce inseamna persoanele in varsta si asociaza varsta
inaintata cu ceva negativ, cu ceva departe de lumea lor, cu ceva care ii sperie
si de care trebuie sa se apere cu orice pret.
Si oare tinerii sunt de vina? Daca ne
uitam la informatiile cu care suntem bombardati de mass media, persoanele
varstnice sunt aproape excluse sau sunt prezente doar legat de boala, pensie
sau cel mult in postura de bunici care au grija de nepoti. Si atunci, cum sa
isi doreasca cineva sa aiba de-a face cu cei care au mai multi ani de viata?
Imi veti spune ca, totusi, la 45 de ani nu esti chiar in categoria asta. Inca nu, dar incepi sa percepi anumite semnale.
Unele semnale vin din zona pietei
muncii.
Stereotipuri:
·
Daca pana la 40 de ani nu ai
reusit sa-ti faci o cariere, adica sa ocupi o pozitie de top, inseamna ca nu
esti capabil si nici nu vei reusi dupa 45 de ani, cand puterea de munca iti
scade.
·
Nu mai esti tanar sa mai inveti
lucruri noi.
·
Daca nu ai invatat tehnica moderna
pana acum, de acum incolo nici nu vei mai putea.
·
Dupa 40 de ani nu mai ai
randament, obosesti mai repede, iti scade atentia, nu mai asimilezi etc.
·
Doar nu o sa te apuci sa iti
schimbi viata acum cand te apropii de final.
·
Nu ai cum sa faci acum ceea ce nu
ai facut la timp.
·
E prea tarziu sa-ti mai schimbi
profesia, sa mai inveti ceva nou.
Dar ce se ascunde sub aceste
stereotipuri? De ce s-ar teme angajatorii de o persoana peste 45 de ani? De ce
se depun atat de multe eforturi pentru a-i convinge pe cei trecuti de 45 de ani
ca „nu mai au cautare”. In cele ce urmeaza voi incerca sa ofer cateva
raspunsuri.
Adevaruri:
·
La 40 de ani ai acumulat
experienta si nu mai poti fi usor de manipulat. In plus, pretentiile tale
financiare si de relationare au crescut si ele. Daca te trezesti dintr-odata
intr-o categorie „care nu mai este in
trend” vei fi „obligat” sa reduci
din „toate aceste pretentii”. In
acest fel tinerii primesc si ei, la randul lor o lectie: fii atent sa dai tot ce poti pana cand nu ajungi si tu la varsta la care
sa iesi din trend!
·
A devenit deja legendara fraza: „La varsta mea nu mai pot sa invat, nu mai
asimilez ca la tinerete. Tehnologia asta moderna ma depaseste complet. Gata, am
iesit de pe piata.” Nimic mai fals: poti la fel de bine sa acumulezi
lucruri noi la orice varsta, dar maniera de invatare difera. In plus trebuie sa
fii motvat pentru a invata lucruri si sa ai si perspectiva ca poti aplica
lucrurile invatate. Cand aproape o societate intreaga incearca sa te convinga
sa „tragi pe dreapta” e greu sa-i faci fata, dar nu imposibil!
·
De cate ori nu ati auzit fraze de
genul: „Nu ma mai inteleg cu tineretul
din ziua de azi. Ei traiesc in alta lume. Pe vremea mea ....” Trebuie sa ne
schimbam mentalitatea: conflictul dintre generatii este creeat si intretinut in
mod fals pentru ca sa fim mai usor de manipulat. Trebuie sa tinem aproape unii
de ceilalti, tineri cu mai putin tineri si vom descoperi ca diferentele dintre
noi nu sunt de nesurmontat. Niciodata sa nu incetezi sa visezi, sa ceezi, sa te
schimbi, sa inveti ceva nou – asta te tine tanar.
Mariana Petcu
